人民銀行聘用制招聘簡介

聘用制，是人行以合同的形式確定與職工基本人事關系的一種用人制度，即工作人員通過與單位簽訂聘用合同確定身份屬性。

人民銀行聘用制招聘考情

中國人民銀行聘用制主要是針對日常工作人員空缺而進行的社會招聘，招聘比較緊急，所以在招聘條件放寬限制，考試難度也下降很多。以福建為例：福建省人行聘用制是由福建統一組織考試，筆試和面試地點均在福州。

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人民銀行聘用制招聘報考條件

央行聘用制崗位不比正式崗少，一般會招聘守庫押運崗位、會計核算、支付結算、科技、貨幣發行、國庫核算、征信、外匯管理、文電綜合等崗位。招聘條件相對來說比較寬松。不要求英語四六級；專業相關即可；省中心支行本科起報，市(地)中心支行及縣支行大專起報，其中守庫押運崗位高中以上學歷即可。

人民銀行聘用制招聘考試內容

近年來看，央行聘用制考試主要考察行測、公基、申論，部分地區還會涉及心理測評（可能會在面試環節進行）。央行聘用制筆試難度小于央行統招，是由分行統一組織考試，筆試和面試大都在省會城市，考試內容各省市略有不同。同學在備考過程中一定要合理安排自己的備考時間，對于不同的科目，都要進行細致的復習，而且每個科目都有自身的特征，大家一定要把握好特點，有針對性的復習，平時要多加練習。

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