2023興業銀行廈門分行校園招聘

興業銀行廈門分行成立于1989年8月,是興業銀行在廈門地區的一-級分支機構,為超180萬個人客戶、近5萬法人客戶提供優質金融服務,業務規模、資產質量在廈門地區商業銀行中始終居于前列。

興業銀行廈門分行秉承"理性、創新、人本、共享”的企業價值觀，堅持“德才兼備、注重實效、人事匹配、用人所長”的選人用人理念，強“引才”、善“搭臺”、重“育人”。持續提升員工幸福感，培養員工終身就業能力。

分行積極響應總行“十四五”人才發展規劃,組織參與“科技人才萬人計劃”“綠色金融人才萬人計劃”. 奮力開創高素質人才引領高質量發展的新局面。

興業銀行廈門分行竭誠歡迎有理想有追求的年才俊加盟,攜手開創美好未來!

招聘對象

境內外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:

1.境內院校畢業生應為2023年8月31日前畢業.取得畢業證、學位證、就業報到證;

2.境外院校畢業生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

招聘崗位

(一)管理培訓生

➊管理培訓生(綜合方向)

主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提.供人才儲備，以經濟金融、財務會計、管理、法律、理工等相關專業為主。

❷管理培訓生(FinTech方向)

主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備，以信息科技、數理統計相關專業為主。

❸管理培訓生(綠色金融方向)

主要為綠色金融相關政策研究制定、行業分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備，以環境科學、能源工程、生態學、環境與資源經濟管理、能源經濟管理等相關專業為主。

(二) 市場營銷類

主要為企業金融、同業金融、零售金融等營銷工作提供人才儲備。

(三)運營支持類

主要為柜面對公、對私業務處理，國際結算等運營交易工作提供人才儲備。

工作地點

廈門分行所轄分支機構

應聘條件

1.本科及以上學歷;

2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;

3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;

4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;

5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

應聘方式

報名統-采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行招聘網站( http s//zhaopin.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

聯系方式

電子郵箱: xyxm. hr@ cib.com.cn

聯系電話: 0592-5312529

0592- 5312001

招聘程序

包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

有關注意事項

➊應聘者 需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

❷對于通過各 招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話.短信微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

❸請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上最新公布的信息為準。

4微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”, 獲取更多招聘信息。

5興業銀行筆面試不指定考試輔導用書 。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

❻根據崗位需求變化及報名情況等因素.興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。

關于我們

興業銀行廈門分行設置新員工培養項目.項目從職業化塑造、業務能力提升以及數字專業精進等方面。幫助新員工實現從“校園人”到“職場人”再到“興業人”的轉變。

分行員工食堂被廈門市總工會評為2021年度市級“最美食堂”。

興才公寓”減少青年人才的后顧之憂,提升年輕員工的獲得感和滿意度。

原標題：興業銀行廈門分行2023校園招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/X-h4zVswcRSJqAG7oBKUPg